I ”Dagens Sjuksköterska” kunde man idag läsaatt nästan alla av de 40 sjuksköterskor från Länssjukhuset Sundsvall-Härnösand och 38 från Örnsköldsviks sjukhus som varslades för ett tag sedan fortfarande eller åter jobbar. Sjukhusen upptäckte att verksamheten inte klarade sig utan så, de återanställdes. Många har tydligen fått vick och andra former av tillfälliga tjänster.

KUL, eller?

Människor befinner sig i olika situationer och alla tänker vi olika, så jag skall inte döma någon, men jag skulle då inte gå tillbaka till en arbetsgivare som tänker så kortsiktigt. Det värsta är kanske att de räknar med att man står till förfogande när de sedan åter behöver en. Min stolthet hade krävt ett ordentligt lönepåslag efter en sådan behandling!

Tänk om dessa 78 hade kommit hit istället!? Hur hade VästeNorrland klarat sig då? Hur hade löneutvecklingen för sjuksköterskor sett ut om vi som kollektiv inte hade tagit så mycket skit!?

Många frågor, men få svar…

Är det någon som läser detta, jobbar på något av dessa sjukhus och vill dela med sig av hur snacket går/stämningen är så dela gärna med er!

Appropå något helt annat.

En liten lintott på knapt två år fattade tycke för mig idag. Superaktiv och full med lek sprang han runt på avdelningen. Vid ett tillfälle stod vi i var sin ände av en korridor. Då sträckte han ut sina armar, sprang mot mig och ropade pappa!

Jag tog upp lintotten i min famn. Han gav mig en kram, skrattade och sa pappa. Kändes lite märkligt, men bra…

Sedan pekade han med sin lilla arm mot en plastelefant och med rösten full av entusiasm ropade han, PAPPA!

Snopet…

/Andreas

PS Har idag publicerat ett kort litet inlägg på min blogg på Dagens Sjuksköterska, vilket ni som är med i FB-gruppen kanske redan vet…

Det är enkelt. Fler vårdplatser behövs i Stockholm och fler vårdplatser behövs i hela Sverige. Man kan inte ha en sjukvård som fungerar 7-16 måndag till fredag (borträknat semesterperioderna såklart). Man kan inte ha en sjukvård som fungerar bra dagar då ingen i personalen är sjuk och då patienterna är ”lagom” vårdkrävande.

Alla kommer en dag behöva sjukvård, för oss själva eller någon nära, hur mycket vi än försöker att förtränga den dagen. Det är i vårt gemensamma intresse att denna frågan blir löst snarast!

Hur? Jag vet inte. Har haft en del tankar som jag delat med mig av här på bloggen, men under tiden våra ansvariga politiker diskuterar hur många timmar man skall vänta på akuten och hur många smörgåsar man skall tvingas äta så jobbar jag i Norge…

Dela gärna med dig av dina tankar på hur svensk sjukvård skall bli en fungerande sjukvård!

Nu skall jag på Forever Young. Evig ungdom hade kunnat vara en lösning på problemet…

/Andreas

SvD2

Helgens projekt är att måla vitt i ”salongen”. Kommer bli ett lyft för rummet och så kan vi kanske äntligen få upp våra tavlor…

Klickar igenom tidningarna och läser på DN att de 21 högsta cheferna i Skånes Universitetssjukhus har fått en genomsnittlig lönehöjning på 21% i år. Misstänker att de har suttit runt ett bord och förhandlat med sig själva, för strejka har de då inte gjort…

Hade varit en sak om det hade gått bra för Region Skåne, men nu backar hela regionen 1,5 miljarder i år så vad skall man säga?

Kanske GRATTIS!?

/Andreas

PS Vad fick sjuksköterskorna i år?

SyS, GP, SvD

Hur kan då detta vara en nyhet (läs DN)!?

Antingen så mörkar sjukhusen eller så mörkar politikerna som styr landstingen eller så blundar Socialstyrelsen, Svensson och media riktigt hårt!

Jag orkar inte ens bli upprörd, bara trött, jag menar tröttare!

Har ju trots allt jobbat natt på ”den medicinska akutvårdsavdelningen”…

/Andreas

PS Inte ”den” i Lindköping dock

Hur skulle denna AT se ut? Kanske 4 månader på sjukhem, 4 på en kirurgklinik, 4 på medicin och 4 på psyk? Tja, varför inte. hade inte haft någonting emot att få betalt för att handledas runt i drygt ett år. Hade varit väldigt lärorikt!

Men jag är skeptisk! Skeptisk till chefernas intention med artikeln och till hur genomtänkt förslaget är!!!

Vem skall betala denna AT-period och ffa vem skall handleda alla dessa AT:ssk:or? För cheferna vet väl att AT-läkare är hårt knutna till en överläkare som villigt och frikostigt delar med sig av sin vishet!? Så som vården ser ut idag så klarar knappt landstingen ta hand om ssk-studenterna på ett bra sätt pga den allt för pressade arbetssituationen. Hur skulle de klara några tusen AT-tjänster???

Vad gäller inskolningen, som cheferna tycker är för lång, så tror jag inte att den skulle minska speciellt mycket med en AT-tjänstgöring. I dagens högspecialiserade vård är det stor skillnad på vad som krävs av en ssk:a från en avdelning till en annan och är tanken att man bara skall sättas i arbete på en ny avdelning så får AT:n vara minst 10 år.

De gör en jämförelse med läkar-AT. Jobbar läkare självständigt från dag 1? Nej, läkarna har ett system där det alltid finns en överläkare att konsultera, någon som alltid finns tillgänglig. Läkarna blir ”självständiga” på jobbet efter 5-6 år och då skickar de konsultremisser så fort problemet är inomen annan specialitet. Ett system där det är självklart att de mest erfarna och välutbildade har tid att stötta sina nya kolleger! Kanske är det ett sådant system de vill införa och bekosta?

Tror säkert att sjuksköterskor skulle ”må bra ” av AT-tjänstgöring, men skulle knappast lösa dessa chefers problem då inskolning ändå hade behövts! Ett AT-system skulle dessutom kräva att enorma resurser frisattes på sjukhusen för att handleda och betala alla dessa AT-ssk:or. Resurser och pengar som cheferna knappast vill släppa till!

Nej, desto mer jag tänker på det så ter sig artikeln som den skyldigesförsvarstal! Istället för att höja bemanningen så att de erfarna kan lära upp de oerfarna, även under pressade perioder, skyller man på universiteten. Istället för att höja löner och skapa en arbetsplats där människor mår bra och vill jobba kvar skyller man på att för många kan för lite. Istället för att avgå och för att de inte klarar av att driva en trygg sjukvård så skyller de på socialstyrelsen, högskolan och den yrkesgruppen med lägst status i hela verksamheten. YNKLIGT!

Oerhört stolt över min utbildning på GU, mitt yrke och att jag inte längre är anstäld av landstinget!!!

/Andreas

DN2, DN3, DN4

Vad göra för att bli på bättre hummör?

Hotel frukost på Grand förstås!

Börjar med sill/fisk/ägg, går över på kött och ost. En snabbvisit bland marmeladen och som avslutning ett frasigt winerbröd till kaffet…

Till sällskap tar jag en nystruken DN. En ledarskribent vid namn H Kjöller skriver en ledare som börjar med att hon är sjuksköterska på SÖS-akuten för 20 år sedan, problemen som vi kommer att tvingas ta itu med och politikernas ovilja att ta tag i dessa.

Utan att höja mig själv till ”ledarskribent på DN”-nivå så målar Kjöller upp samma problembild som jag försökte visa på i mitt sista inlägg igår!

Men när det är fyra rader kvar av ledaren tappar jag bort henne!

”Så istället för att lova nytt, runt och dyrt borde politikerna prata om vad som ska plockas bort ur det offentliga åtagandet.

För vi kommer dit. Hur generösa garantier politikerna än utfärdar.”

Det Kjöller insinuerar på slutet är obehagligt! Vad vill Hon ta bort från det offentliga åtagandet?

Jag tror att politikerna måste ta sitt ansvar och förklara för folket hur det ligger till. Vill vi ha den välfärdsstat vi är vana vid och nästan tar för givet, där ALLA har rätt till en bra sjukvård, då måste vi alla vara med och pynta!

Även om Kjöller inte tycks tro det så är vi många som med glädje betalar skatt om vi vet att pengarna används på rätt sätt.

Hellre bra sjukvård till alla än slopad fastighetsskatt!

/Andreas

PS Nu till företagets lya och sova som en klubbad gnu. En natt kvar innan välförtjänt helg!

 DN, DN2, DN3, SvD1

Samma visa vart år, eller om man skall tro DN och Aftonbladet, värre i år!

Vår kära socialministers förslag att lagstifta om max 3 (eller var det 4) timmar på akutenframstår som ett skämt i ljuset av det faktum att väntetiden var upp till 24 timmar i Sthlm!

I SvD läser vi samtidigt att akutsjukhus kan komma att stängas och att 100 000 vårdplatser kan komma att försvinna. Problem finns och vi har en åldrande befolkning som kommer kräva mycket vård i framtiden. En matematik jag inte får att gå ihop, men då är jag bara sjuksköterska…

När skall utvecklingen vända, när skall vi förbereda oss för framtida utmaningar och vem fan skall betala???

Hög tid för mig att dricka upp kaffet och göra mig iordning för ännu en natt i svensk akutsjukvård…

/Andreas

PS Känns lite som med klimat- och alla andra problem. Vi vet, men vi gör inget tills det är för sent. Då säger vi ”varför har ingen gjort något, detta är inte OK”…

DN2, DN3, SvD1,

En flaska Bollinger kostar 389 kr, är det dyrt eller bara mycket pengar?

Misstänker att ledningen på Akademiska Sjukhuset i Uppsala hade svarat dyrt på dessa frågor. Man värkar inte kunna se arbetet, upplevelsen och kvaliteten man får för pengarna!

Detta är såklart bara ett antagande, men vad skall man tro när man läser om deras ”principbeslut” att inte ta in bemanningsföretag trots att det bara på deras akutmottagning står över 200 ssk-arbetspass obemannade!?

De har antagligen stirrat sig blinda på kostnadskalkylen för att ta in bemanningsföretag och kommit fram till ”oj vad mycket pengar, det var DYRT”. Antagligen har de inte räknat på vad det kostar att beordra in sin personal eller hur personalen påverkas av att inbeordras på sin semester!

/Andreas

Vad skall man säga???

Tyck gärna till för jag orkar inte tycka mer nu. För mig är det sovdags efter nattvakt.

/Andreas

PS Varför inte följa bloggen med hjälp av Facebook!?

Igår gjorde jag detta misstag och nu står jag här och skäms! För hur naiv får man vara!? Varannan helg skulle tas tillbaka och man skulle på så sätt försöka försona sig med sina missnöjda anställda. Det som rapporterades som säkert gick inte igenom på dagens SUS-möte och de anställda får åter se sig överkörda…

…och jag har fått lära mig att inte skriva något positivt om landstinget innan jag har sett det realiseras!

Hade SUS legat nära Karlstad så hade jag uppmanat de sjuksköterskorna som fått nog att gå till Clarion Hotell Plaza kl 10-18 imorgon. Xtras rekryteringsavdelning kommer då stå där och tala med nyfikna (och ev en och annan uppgiven sjuksköterska)! Marcus och de andra kan i rekryterarna kan så klart även nås per mail…

Sist ser jag det som min plikt att kommentera Göran Hägglunds och regeringens nya lagförslag. Rubrikerna i tidningarna handlar om att det skall bli lättare att ta ifrån olämpliga deras legitimationer, men det jag tycker är intressant är inte det utan det att det skulle ge patienter möjlighet att anmäla missförhållanden utan att peka ut en enskild anställd!

Hur många gånger har inte gamla tanter blivit liggandes på en brits på en akutmottagning i över 10 timmar, ofta utan god tillsyn, mat eller rena blöjor???

Ingen individ på golvet är skyldig. För lite personal och felaktig organisation bär skulden!

Skrivs en lag som gör det möjligt att tvinga fram utredningar som visar på denna typ av fel och som dessutom tvingar SKL att åtgärda felen skulle det kunna bli en välsignelse för oss alla (som Göran Hägglund (KD) skulle ha sagt)…

… men som sagt. Får nog ställa ner bäckenet innan jag skriver något mer…

/Andreas

DN, SvD