Marknadens sjuksköterska
Alkohilavgiftning, pediatri och ortopedi på tre dagar i Oslo. Så långt ifrån monotont arbete man kan komma och många timmar blev det också!
Efter att ha jobbat kväll pÃ¥ Rikshospitalets ortopedavdelning städade jag snabbt ur mitt rum, slängde ner mina fÃ¥ tillhörigheter i väskan och gav mig ut i sommarnatten. Min lilla disel sÃ¥g snart till att det vackra oslovädret kring mig byttes mot västsvenskt regnväder. Alltid lite jobbigare att köra pÃ¥ natten när det regnar, men med p3 som sällskap var jag snart hemma. När jag kring 3 pÃ¥ natten lade mig i sängen var jag sÃ¥ trött sÃ¥ jag nog somnade i samma stund som mitt huvud vidrörde kudden…
Idag när jag gÃ¥r in pÃ¥ bloggen ser jag ett en Ã…sa har kommenterat. Det hon skriver under ”Aktiverande eller Pacificerande sociala medier…” fÃ¥r mig att tänka pÃ¥ ett samtal jag hade igÃ¥r. En sjuksköterska, som jag under det senaste Ã¥ret sprungit pÃ¥ först i Tomsö sedan i Bergen och igÃ¥r pÃ¥ Riksen i Oslo, och jag pratade om att jobba bemanning i Sverige och kom sÃ¥klart in pÃ¥ avundsjuka.
För nog är det så att det sticker lite i ögonen på en del när det kommer bemanningssköterksor och tjänar mer än dem som jobbar fast på avdelningen. Vi var båda rörande överens om att vi alla har ett fritt val. Det är en fri marknad och trivs man inte med det man får så är det bara att byta!
Det är som om min granne skulle vara sur pÃ¥ mig för att jag handlar billigare mat än vad han gör bara för att han endast orkar gÃ¥ till närlivset pÃ¥ hörnet medans jag gÃ¥r till ICA som ligger lite längre bort…
Självklart sÃ¥ har vi olika förutsättningar för att göra vÃ¥ra val, men dessa förutsättningarna är ofta ocksÃ¥ kopplade till val! MÃ¥nga plockar ofta upp ”jag har barn”-kortet när de skall förklara varför de inte byter jobb. Att skaffa barn är sÃ¥ vitt jag vet frivilligt, men detta fÃ¥r mig fram för allt att tänka pÃ¥ en ssk:a frÃ¥n Göteborg som hade en ettÃ¥ring hemma. Hon jobbar 5 dagar, tvÃ¥ gÃ¥nger i mÃ¥naden. Det betyder att hon är hemma ostört hos sin son 20 dygn i mÃ¥naden och har dessutom högre lön än när hon jobbade heltid i Sverige. Hon tyckte sÃ¥klart att det var jobbigt att vara hemifrÃ¥n men fördelarna övervägde!
Så sluta sura, livet är fullt av möjligheter och det är bara att ta dem.
VÃ…GA!
/Andreas
PS Är dessutom övertygad att en flexiblare sjuksköterskekÃ¥r som inte är sin arbetsplats trogen kommer driva upp lönerna betydligt effektivare än 10 VÃ¥rdförbundet-strejker…
ja men det är ju så det är. Man törs inte tala om
hur ”mycket” man tjänar, för dÃ¥ blir ju andra sÃ¥ avundsjuka!
Tillägg: För att dom inte ”törs” ge sig ut i det ”okända” själva
Jag hoppas inte att det är mig du beskriver för isf har du totalt missuppfattat vad jag menade, dÃ¥ jag är 200% överens med dig om vad du skriver. Jag tror att du har ett par glasögon som är färgade av vad andra sagt, för jag känner inte igen mig! Att jag skulle vara sur och feg…hahaha, det är du den första som isf tolkar mig som-intressant! SvÃ¥rt det där med att nÃ¥ fram via kommentarer!
Att jag vill vara hemma med mina barn är väl inte konstigt och det vill jag inte bli dömd eller klassad som feg för, utan respekterad! Precis som jag respekterar ditt val av arbetsplats. Det är inte en ursäkt…Jag skaffade inte barn för att vara ifrÃ¥n dem…
Jag har påverkat min situation och är i nuläget nöjd med både min lön och mitt arbete, för så kan det oxå vara även i Sverige och det är skam att tala om, alla ska ju vara sååå missnöjda! Mitt arbete innebär frihet och jag älskar det! Dessvärre vet jag mer än väl att jag har nått långt och att det inte kommer hända så mycket mer i lönekuvertet över tid.
Jag har inga problem att flytta på mig och när jag känner att det är dax så gör jag det, det har jag gjort hittills och det har fungerat utmärkt. Det är många faktorer som ska tillfredsställas när man väljer var man vill arbeta, det är inte bara pengarna som styr, inflytande, mening, att bli sedd och hörd är oxå viktiga aspekter!
Jag är otroligt tacksam över att sjuksköterskor drar till Norge och att bemanningsföretag finns, det är inget jag är främmande för eller avundsjuk pÃ¥. Skulle själv Ã¥kt till Norge och arbetat som dialyssjuksköterska, dÃ¥ jag även har den kompetensen, men jag fick mitt andra barn och har bara valt att skjuta pÃ¥ det lite, sen gick jag utbildning till DSK och sen kom tredje barnet…Livet blir inte alltid som man tänkt sig…men det innebär inte att det blir sämre, ibland blir det som i mitt fall faktiskt bättre!
Var sak har sin tid!
Jag och en väninna har planerat att arbeta som syrror världen över, pÃ¥ kryssningar, i Norge, Dubai…you name it…det är ju det som är det roliga i vÃ¥rt yrke att valmöjligheterna är oändliga…
Lycka till nu och kanske korsas våra vägar i framtiden
///Ã…sa
Ps: Gotland har jag inte varit pÃ¥ och dit ska jag passa pÃ¥ att Ã¥ka som dialyssjuksköterska och jobba och samtidigt ta lite semester, som sagt valmöjligheter finns även i Sverige…lyllos mig
!
Förlåt Åsa! Nu när jag läser det jag skrivit ser jag att det kan tolkas som om jag tycker att du är sur och tråkig, men det var inte meningen.
Jag började med att nänma dig och sedan svävade tankarna iväg…
Kände bara inte igen mig i beskrivningen och dÃ¥ mÃ¥ste jag ju protestera…du har inget att be om ursäkt för, jag tar inte inlägget personligt. Du har ju en poäng i vad du skriver, man är ju inte mer lÃ¥st än man gör sig!
///Ã…sa
men Åsa..hur kan du tolka det som Andreas beskrev dig i inlägget???!!
Han hänvisade till ett tidigare inlägg skrivit av dig som fick han på tankarna till ett annat inlägg!!
Åter till diskussion. Skulle gärna vilja ha argument för att man,
1: ska vara missunnsam/irriterad mot oss som tjänar bättre som bemannings-personal?
2: varför vi som bemannings-personal ska skämmas för detta?
Ibland skäms jag över att tillhöra ssk-kåren..tragiskt men sant..
Käre Marcus
Jag tror vi väntar för gäves pÃ¥ att nÃ¥gon missunsam skall argumentera för sin sak…
hej igen!
Vi sågs som sagt i Tromsö i höstas. Den största orsaken till varför jag slutade som bemannings-ssk var för att man hela tiden bara skrapar lite på ytan, man får aldrig samma ansvar som om man jobbar fast på ett ställe. En del tycker det är perfekt att inte behöva gå på avd.möten eller engagera sig i extrauppgifter som hör till då du jobbar fast på en avd, mig passar det inte. Visst gör man en kanoninsats just där och då, men man är liksom ändå inte med om du förstår vad jag menar. Interaktionen med arbetskamrater och patienter finns ju där ändå, men den djupare samhörigheten du får på en fast arbetsplats får du inte ( trots facebook-vänner
Jag är fortfarande norge trogen men nu som fast anställd nära mitt hem och så kommer jag fortsätta jobba, det känns så bra!!!!
Tack för mig, tack för en mkt bra blogg
Maria
Hej hej alla!
StÃ¥r inför att söka jobb som ssk i nordNorge…helst pÃ¥ sjukhem.
Har du tips på bra bemanningsföretag?
Tja, du kan alltid kontakta Xtra Care…
Senaste kommentarer
Senaste inlägg
Etiketter
Arkiv