Startsidan » Betraktelser, Jobb och resa

Kampanj 2010: Bli inte sjuksköterska!

9 Mar 2010 9 kommentarer »

Hade egentligen tänkt att mitt nästa inlägg skulle sammanfatta Tromsö-vistelsen, men efter att ha läst Vårdfacket på nätet kom jag på andra tankar!

I artickeln ”Somliga fÃ¥r lägre ingÃ¥ngslön än i fjol” stÃ¥r det att arbetsgivarna (landstingen) har hittat ett kryphÃ¥l i avtalet som skrevs efter strejken för snart tvÃ¥ Ã¥r sedan. I det avtalet stÃ¥r det att alla som under 2009 hade arbetat minst ett Ã¥r i yrket skulle fÃ¥ en lägsta lön pÃ¥ 21 100 kronor.

2009 var förra året!

Det betyder att en del landsting nu har sänkt den lön deras ssk:or får efter ett år. Grrrrrrrr! Jag ser rött!!!

Hade jag haft mycket pengar eller varit facket så hade jag startat en annonskampanj för att avråda folk från att bli sjuksköterskor och för att få resten att lämna landstinget.

Vad sägs om :

Vill du ha ansvar för människors liv under urusla arbetsförhållanden?

Vill du vara berädd att ta skiten om något går fel?

Vill du arbeta för en arbetsgivare som helst vill att du jobbar gratis och under tystnad!?

Om ja, BLI SJUKSKÖTERSKA

Om, inte gör något annat!

Om du redan är det säg upp dig och jobba i något grannland!

/Andreas

PS Kanske skulle byta yrke!? Kanske AD pÃ¥ reklambyrÃ¥ …

PPS Gå med i bloggens Facebookgrupp och är du redan med och tycker bloggen är läsvärd så bjud in dina vänner!

9 kommentarer »

  • Jesper Englund sa:

    Visst är det för djävligt!
    Men kryphÃ¥l var att ta i, detta sades rätt klart redan frÃ¥n början att den ”nya minimilönen” bara skulle gälla under 2009. VÃ¥rdförbundet trodde (kanske lite naivt…) att om man bara fick upp lönen en gÃ¥ng sÃ¥ kommer arbetsgivarna inte kunna sänka den sedan. Självklart var SKL Ã¥ sin sida väldigt medvetna om vad de skrev pÃ¥. Ett avtal som gav dem gott om utrymme att i framtiden göra som dom ville. Det är bara att inse att strejken var en flopp och jag tror att vi mÃ¥ste börja fundera pÃ¥ alternativa stridsÃ¥tgärder. MÃ¥nga kunde ju inte tas ut i strejk eftersom det ansÃ¥gs vara samhällsfarligt, vilket tog en stor udd av det verktyg som en strejk är. Allt vi lyckades med var att tömma vÃ¥r strejkkassa och se till sÃ¥ att landstingen tjänade en hacka pÃ¥ indragna löner och neddragen verksamhet.

  • Susanne sa:

    Vi får väl göra som sopgubbarna i Stockholm. Börja lusläsa arbetsmiljölagen och inte göra ett handtag mer än vad vi enligt den får göra. Men problemet är att när man arbetar nära människor, i vårt fall våra patienter så vill vi göra vårt allra bästa för dem och sliter ut oss själva istället. Detta faktum utnyttjas i det skamligaste, inte bara inom vården utan även inom ex. skolan och barnomsorgen.

  • Janet sa:

    Varit sjuksköterska i över 20 Ã¥r nu….har en urusel lön och ser mig nu om efter ett nytt jobb!!!!!!
    Avråder alla jag känner att bli sjuksköterska. Inte värt att bli utnyttjad längre.

  • Andreas (author) sa:

    Re Jeppe
    Varför är de fortfarande så j-la naiva!? Har de inte lärt sig hur SKL tänker???

    Re Susanne
    Finländska ssk:or tog saken i egna händer. De fick upp sina löner med 20% om jag inte minns helt fel!

    Re Janet
    Har du 20 års erfarenhet så kanske du skall göra som jag!?

  • Edin sa:

    Hur svårt är det egentligen att få en tjänst på en bemanningsfirma?

    Tittar på kraven som ställt på de olika firmorna så är de oftast inte så höga, men jag antar att konkurrensen om de lediga tjänsterna är stora.

  • Andreas (author) sa:

    Kära Edin!
    Det är inte svÃ¥rt att fÃ¥ jobb om man vill Ã¥ka till Norge! Eftersom efterfrÃ¥gan är mycket stor och bara kommer att fortsätta växa de närmaste Ã¥ren sÃ¥ är det inte speciellt riskabelt att hoppa av landstingstÃ¥get…

  • Johan sa:

    Jag håller med dig Andreas. Det krävs mer än strejker för att förändra sjuksköterskors lön. Genom att få ner antalet examinerade ssk kan vi på så sätt öka efterfrågan och därigenom möjligheterna att ställa högre lönekrav.

  • marcus sa:

    Det bästa vore ju självklart att en mindre del sjuksköterskor utbildas varje år så att det blir ett större gap mellan tillgång å efterfrågan. Har dock svårt att tro att detta kommer ske. Men det vi kan göra är att vägra ta anställning hos landstinget.
    Problemet är dock att en majoritet av sjuksköterskorna i Sverige idag inte vÃ¥gar säga upp sig, ofta med argumentet ”jag vill inte göra av mig med en fast anställning..det är en trygghet”. Men kan ju frÃ¥ga sig trygghet till vilket pris?
    Man hör även ofta argumentet ”jag trivs sÃ¥ bra med mitt jobb och mina arbetskollegor!” Väljer man att dÃ¥ stanna kvar sÃ¥ har man gjort sitt val.
    Kan ju även tänka mig att många, fullt förståeligt, inte vågar säga upp sig eftersom man inte vågar ta risken att sin ekonomi kanske blir lidande med tanke på familj å barn!

    Under den pÃ¥gÃ¥ende strejken sÃ¥ jobbade jag i UmeÃ¥. Alla var missnöjda men glada Ã¥t fackets Ã¥tgärder. Hoppet var liksom stort om en förändring. Det motsägelsefulla var dock att under tiden som strejken närmade sig sÃ¥ ville en majoritet av pÃ¥ min avdelning driva igenom ett annat schema-system sÃ¥ innebar mindre timmar per mÃ¥nad…men dock till priset av t ex sänkt OB-tillägg vilket innebar ca 1000 kr mindre i lön. För mig fullständigt obegripligt

    Samma sak om hur alla pratade om det enorma minskningen av medlemmar i Vårdförbundet som skulle ske efter katastrof-strejken. Blev det så??

  • Annelie Ivekrans sa:

    Bemanning e en lösning!!!

    Jag valde att arbeta för Xtra care när jag insÃ¥g att jag inte kunde leva som singel pÃ¥ min ssk lön. Jag tröttnade pÃ¥ nudlar och att alltid fundera pÃ¥ om jag skulle kunna ”unna” mig nÃ¥got. Att börja i bemanning e nog det bästa jag gjort. Inte bara för en grym lön 2009 542 000 (och det var jobb i sverige inte norge). Sedan att jag pÃ¥verkar mitt schema själv. Vill jag vara ledig ringer jag bara och pratar med kontoret. Har man en bra dialog med sin bokare är det aldrig nÃ¥gra problem. Sen ska man väl understryka att det inte bara är en dans pÃ¥ rosor. Man jobbar hÃ¥rt!! Men det fick jag göra i landstinget oxÃ¥. Men nu kan jag jobba 2 veckor som en galning sätta mig vid datorn och köpa en resa till en varm plats….Andreas har oxÃ¥ packat väskan ett antal gÃ¥nger och tatt sin sambo till varmare grader.SÃ¥ om fler och fler släpper landstinget och gÃ¥r in i Bemanning sÃ¥ e vi snart sÃ¥ mÃ¥nga att landstinget mÃ¥ste konkurrera med bemanningslöner och köper tillbaka oss för mer rättvis betalning. Nu e jag i Tromsö ….. trevligt att ses Andreas…..och tänk att fÃ¥ alla dessa upplevelser samtidigt. Sent i gÃ¥r kväll var det norrsken och jag stod vid foten av ett stort fjäll och bara förundrades. SÃ¥ välkomna till bemanningen!!! Det är oxÃ¥ ett sätt att göra skillnad.
    Go for it EDIN.
    MVH Annelie